强化意识 提高素质使计生工作落实到实处

近些年，常安镇计生工作，在上级部门的大力支持和全体镇工作人员的共同努力下，取得了一定的成绩。但镇计生办全体人员并不为之而躺在功劳薄上、放松思想，享受着创造胜利成绩的喜悦，反而，静下心来认真总结经验和查找原因，为今后的计生工作谋划蓝图。

由于常安镇区域优势不明显，经济条件较不发达，社会发展落后，群众思想观念也相对滞后，特别表现在群众婚育观念方面明显落后于其它先进地区，从而导致常安镇计划生育工作水平多年来始终徘徊于全市靠后的位置。为此，2004年9月被杭州市计生委确定为“杭州市重点指导乡镇”。2006年通过广大干部群众的共同努力，终于顺利完成了“计生摘帽”工作，由重点乡镇转为一般乡镇。

镇计生办全体同志清醒的认识到，要搞好新时期的计生工作难度很大，不单单是表个决心，喊两句口号，就能解决好的事情，关键是要从思想上高度重视，从实际行动上表现出来。当前的计生工作形势仍然很严峻，不能掉以轻心，是半点也马虎不得的。要立足现在、放眼长远，进一步找准突破口，有针对性的开展工作。通过计生办全体人员认真分析、剖析原因，其中，最关键的就是村级计生联系员综合素质普遍较弱，全体人员清醒的认识到，这一问题，是导制常安镇计生工作顺利开展的根本原因。如何会导致这一问题的出现，使村级计生联系员工作开展不深入、不细致、不到位。通过总结分析，一是村级计生联系员的理论、文化素质普遍较低，导致有话不会讲，道理讲不清；二是平时不注重点滴养成，没有形成一种良好的工作习惯，造成所在村的计生情况底数不清；三是业务素质偏低，政策、法规掌握不深不透，导致不好、不便开展工作；四是由于忙于生机问题，抽不了多少时间，也没有很多心思放在开展计生工作上，有时也是忙于应付。针对以上情况，就如何解决村级计生联系思想问题，提高其综合素质，计生办采取了以政策加以勉励，以培训促效率，以制定更加细致的奖励制度来调动。近期，已组织各村计生联系员学习了有关法律、法规知识及奖励制度，并组织了一次电脑和业务培训。